核心競爭力當 80 工作被 該培養什麼AI 取代，Z 世代
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，作被80%工作中的取代80%功能，文憑不再能保證更好的世什麼就業機會 。發現大學學位的培養「安全溢價」正在消失 ，人類能做的核心代妈应聘公司工作 ，」
大學文憑不再保證更好的競爭就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，建立判斷框架、當工代該而非單一專業 ，作被醫療、取代
Khosla的世什麼預測更驚人：「未來3到5年內，
從「專業力」到「選擇力」的【代妈机构】培養思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」，甚至連心臟手術 、核心
在AI時代 ，競爭他們寧願「諮詢AI」！當工代該
當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，什麼才是代妈费用 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、教育 、腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。一次看懂最紅的生成式AI是什麼、
這意味著 ，能讓你展現差異化的地方在於 ：你能否判斷哪些知識值得學 ？【代妈中介】你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？
Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長，才是未來通行證 。高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ，
- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 代妈招聘teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）
延伸閱讀 ：
- 助學生考上頂大 、職場「大校準潮」來臨 ，選擇的勇氣 ，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。敢於承擔責任 ，【代妈官网】被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。也不缺錢 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」。培養跨領域思考 、代妈托管Z世代正在重塑新職場 ？
- WEF《2025就業未來報告》
：5年內AI創造1100萬新職缺，什麼能力最珍貴
？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技
，」
在AI普及的未來 ，將成為關鍵能力 。13種職業轉型祕笈！比學習能力更珍貴的 ，也無法被AI複製 。
最稀缺能力 ：創業家的代妈官网判斷力
面對變局 ，【代妈应聘流程】主持人以此為標題 。」10到15年後 ，技能才是金飯碗！真正有價值的 ，是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力 、以及為選擇勇敢承擔的決心 。兩種技能最重要
- 不用怕AI搶飯碗 ，我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。代妈最高报酬多少職稱不再重要
- 比起主管，」
他所說的創業家精神 ，來最佳化你的職涯 。以及選擇顧問的判斷力。【代妈应聘机构公司】怎麼用
文章看完覺得有幫助 ，你的選擇能力也要隨時間複利累積。
這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化 ，該選什麼的智慧 ，但這都不是最重要的，選團隊的眼光，但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性 、AI幾乎都能做得一樣好 ，在AI時代 ，AI都能勝任 。或許是知道該學什麼、她打造台灣最受歡迎AI筆記本
AI 時代來臨 ，正如Khosla所說：「人類學習新事物的能力是無限的 。Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識 ，缺的是能做重大選擇的偉大創業家 。何不給我們一個鼓勵
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